我们知道，国家公职人员触犯刑法，不仅会受理严厉的刑事处罚，还会被单位开除公职，让公职人员警醒，犯罪是要付出沉重代价的。那么，一般企业单位员工犯罪也要开除吗？本文整理了相关的资料，为大家一一介绍。

一、一般企业单位员工犯罪也要开除吗

　　答案是可以开除，也就是说是否开除由用人单位自行决定。

　　根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　用人单位可以开除员工，且不承担经济补偿的。

　　“被依法追究刑事责任”包括：被人民法院判处刑罚的（包括缓刑）、被人民检察院免予起诉的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处罚的。

　　二、父母犯罪影响子女的“仕途”

　　根据我国刑事法律规定：谁实施犯罪行为由谁承担法律责任，不会涉及其他家庭成员。因此，从法律上说，父母犯罪，子女是不承担法律责任的。

　　但是，父母有刑事犯罪，会对子女的政治前途有一定的影响!!!

　　根据我国《公务员法》和相关录取、政审的规定，父母有刑事犯罪记录的，对子女会产生一定的负面影响，会影响其直系子女、父母、配偶在参加公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等考试中的政治审查情况，政审不合格是不予录用的，并且政审连查往下三代。

　　具体如下：

　　1、会影响孩子的入党、参军、考公务员，入党政审主要考察入党对象本人的政治表现，一般来说，直系亲属有刑事犯罪记录的，入党时，政审通不过。

　　2、如果直系亲属有刑事犯罪记录，如果已经服刑完毕的，其子女在公务员政审、选调生政审一般是不会受到影响；如果直系亲属有刑事犯罪记录并且正在服刑或者正在被立案调查的，其子女不能参加公务员、选调生考试；

　　3、如果直系亲属犯有重大刑事犯罪，如严重危害公共安全罪、危害国家安全罪、严重暴力犯罪等被刑事犯罪的，即便是直系亲属服刑完毕，考生也不能报考公务员和选调生考试。

　　4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的不得报考人民警察。

　　另外，在现实生活中，父母犯罪，周围的人会用有色眼光看待，这会对子女心理产生一些不好的影响，但一般日常生活几乎没有影响。

　　以上就是关于一般企业单位员工犯罪也要开除吗的内容介绍，希望对大家有所帮助。一般企业单位的员工犯罪，受到了刑事处罚，是否会被单位开除，法律没有规定，取决于单位的决定。不过，要是父母有刑事犯罪记录，对子女的从事政治方面的职业会有影响。如果大家对此还有疑问，可以在线或者来电咨询律师。